DEEP-sprekers

DEEP-sprekers
Ik heb een vraag
Ik heb een vraag

Weblog

18-05-2016
Weblog Iedere deelnemer krijgt een toegangscode voor onze digitale leeromgeving. Daarin staan kant en klare lessen die je op elk gewenst moment kunt bekijken, zodat je op de momenten die jou het beste uitkomen de lessen in de school kunt voorbereiden. De eerste drie lessen staan ook op YouTube, onder ‘Astrologie voor iedereen’.  Drie weken voor de lessen beginnen krijg je de koppeling aan de leeromgeving (na ontvangst van de betaling). Lees Meer
16-05-2016
Weblog Organisatieopstellingen zijn een krachtige, intuïtieve managementmethode die je helpen complexe vraagstukken snel en doeltreffend helder te krijgen. Doordat je het vraagstuk visueel maakt en intuïtieve informatie verzamelt, krijg je heel snel diepgaand inzicht in de wortels van het probleem en van de oplossingsrichtingen. Bovendien krijg je ook de energie om de juiste stappen te zetten. Lees Meer
08-05-2016
Weblog Wat willen onze kinderen en jongeren ons werkelijk vertellen als ze zich boos of nukkig gedragen? Als ze op school of thuis niet luisteren of zich terugtrekken? Of zelfs als het kind zit te dagdromen of een vorm van ADHD, autisme of een andere klacht heeft ontwikkeld? 
 Lees Meer
08-05-2016
Weblog   In veel organisaties is het slecht gesteld met het aanspreken op ineffectief gedrag en fouten. Je leest het overal, ik hoor het in de verhalen van mijn klanten die als manager of directeur aanlopen tegen de kwalijke gevolgen van gebrekkig aanspreken. Dat gebeurt niet, óf slechts eens per jaar bij de beoordelingsgesprekken, óf slordig, waardoor de ontvanger van de feedback in de weerstand schiet en/of er weinig mee doet. Lees Meer
06-05-2016
Weblog De huidige tijd vraagt om coachend leidinggeven dat gebaseerd is op het geven van vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid (de 3 V’s). Toch worstelen veel leidinggevenden in de praktijk hoe dit te geven. Waarom? Omdat doelen en resultaten halen vaak centraal staan. En als deze in gevaar dreigen te komen je als leidinggevende de neiging hebt in de controle te schieten, te veel wilt overtuigen, te veel verantwoordelijkheid op je neemt of vanuit ongeduld oplossingen voor medewerkers bedenkt in de hoop zo je doelen te bereiken. Lees Meer
05-05-2016
Weblog Als leider heb je ongetwijfeld weleens met weerstand te maken. Medewerkers, collega’s of mensen ‘boven’ je die de hakken in het zand zetten en maar niet tot het zetten van de juiste stappen komen. Dat zorgt voor energieverlies en natuurlijk ook voor tegenvallende resultaten. Lees Meer
05-05-2016
Weblog In een hoog tempo wordt digitale informatie gekoppeld aan de fysieke en biologische wereld om ons heen. De toekomst van het internet is dan ook een directe versmelting tussen mens, natuur en machine, waarmee werkelijk alles op aarde straks met elkaar in verbinding staat. Lees Meer
05-05-2016
Weblog Hierbij een korte video-impressie van het succesvolle event rondom de lancering van het boek "Geef je Concurrenten het Nakijken" Oud minister Sybilla Dekker nam het boek in ontvangst en gaf een goede speech. De receptie vond plaats bij Mec Spirit te Baarn Lees Meer